包装机械职业是机械职业中的一个细分赛道，其上业是钢材、机械元件、电气元器件、塑料颗粒等职业，下业首要掩盖食物、饮料、医药、化工、仓储物流等。

　　从包装设备终端运用范畴会集度调查，食物、饮料职业的包装需求在下流运用范畴整体需求量中占比较大。近年来，跟着国内人均消费水平的进步，食物、饮料、药品、日化等职业不断呈现新的增加点，在拉动包装机械职业高速化、智能化、柔性化等工业晋级的一起，也给包装机械职业带了增量商场。

　　从国内高端包装设备商场占有率来看，虽然外资世界闻名包装设备企业现在仍然占有着较大的比例，但跟着国家工业方针的支撑以及我国智造进程的加快推进，国内包装设备企业经过自主立异、引入吸收国外先进技能，出产工艺和技能水平正在大幅进步，商场占有率水平亦有所进步。

　　经过多年的经历堆集与技能开发，公司现在已展开成为国内液态食物包装机械范畴技能立异才能显着的企业之一。依托高素质的技能研制团队、高端的研制测验渠道以及高效的研制系统，公司经过技能立异、自主研制，在液态食物无菌灌装范畴，打破了世界液态食物包装企业对PET瓶无菌冷灌装技能的长时刻独占。凭仗杰出的技能研制才能，优胜的产品功用以及杰出的售后服务等归纳办理优势，公司产品现已得到福建达利食物集团、杭州娃哈哈集团、达能集团等国表里闻名液态食物企业的充沛认可。

　　2023年，包装设备职业展开杰出，跟着国内经济安稳展开，以及消费品更新迭代速度的不断加快，食物、饮料、日化等消费品职业呈现微弱增加态势，直接推进了公司事务的安稳、高质量展开。

　　作为我国高端液体（饮料）包装机械研制与制作基地，新美星致力于为液态产品工厂供应产存一体化整体解决方案的总集成总承揽服务。长时刻以来，新美星一直坚持“立异驱动展开、质量赢得商场”的运营理念，在饮料、乳品、酒类、调味品和日化品五大范畴精耕细作，为全球用户供应水处理、前分配、吹瓶、灌装、二次包装、智能物流设备等成套智能配备及产存一体化全面解决方案，完结着“我国配备配备世界”的愿望。

　　从配方工艺支撑、产品瓶型的三维规划到用户工厂的整体工程布局，从中心配备的研制规划、工程项目的装置调试，再到操作人员的多维度训练，新美星至今已服务于可口可乐、达能、雀巢、大冢、娃哈哈bat365、达利、怡宝、景田、农民山泉、益海嘉里、中粮、海天、鲁花、恒顺、纳爱斯等国表里著名品牌，热销全球80多个国家和区域。

　　公司主营事务为液体包装机械的研制、出产与出售，现在首要产品为前处理系统、吹灌旋一体机、吹瓶系统、灌装系统以及二次包装系列设备，可以为客户供应液体包装全面解决方案。近年来，公司以“复兴民族工业”为己任、以“帮客户建造抱负工厂、助职工完结人生愿望”为任务，以高附加值、智能化的液态食物包装机械产品的研制、出产与出售为主业，充沛发挥技能优势、品牌及客户优势、液态食物包装一体化全面解决方案优势、多运用范畴优势、产品高性价比等竞赛优势，为客户供应智能化、高功用、高附加值的产品。

　　未来，公司将不断改善办理结构，继续进步自主研制才能，活跃开辟国表里商场，进一步完善国表里售后服务系统，为公司中长时刻可继续展开奠定愈加坚实的根底。

　　公司首要原资料包含钢材、电子元器件、泵阀管件类产品、机械加工件、配套设备等，公司首要依据订单需求状况选用“以产订采”的收购办理方法，由收购部分依据出售部分的需求方案拟定相应的收购方案并结合安全库存状况进行需求调整。

　　公司首要原资料选用直接收购和直接收购两种收购方法，因为机械加工件、包装件等多为非标准配件，且首要产品根本可完结国内供应，公司首要以向具有多年协作联络、且产质量量较好的厂商直接收购为主；而钢材等大宗原资料以及进口电子元器件等产品，因为收购规划暂未到达厂商直接收购标准且订单式收购频频，公司多选用直接收购方法，其间钢材首要向国内闻名钢贸企业收购，电子元器件多向国外厂商指定我国署理商收购。

　　为满意出产运营的需求，确保原资料的充沛、合理供应，公司施行出售部分、出产部分、收购部分联同作业的收购方法。出售部供应年度、月度出售猜测，出产部依据出售猜测进行内部整合，于每年年底及月末别离拟定需求方案供应给收购部分。收购部分依据出售部分的需求方案拟定相应的收购方案并结合安全库存状况进行需求调整。此外，收购部分会同出产部分、原资料查验部分每年对供货商进行挑选鉴定，确认合格供货商名单，在收购原资料等物料时经过向该等供货商询价比价或揭露投标的方法进行收购。

　　公司产品大部分归于大型专用出产设备，出产周期相对较长。公司首要选用依据订单“以销定产”的出产运营方法，即依据产品的订单状况，下达出产任务，施行按单出产、按需出产，下降运营危险。

　　公司已树立了契合产品出产工艺的质量操控准则，在原资料入库、产品出产、制品检测等环节树立质量操控点。在原资料方面，首要定时评定和挑选供货商，其次依据相应的标准在资料入库行进行查验与实验；在出产进程中，质检部分查验员严厉依照进程操控质量标准对在产品进行抽检、巡检和定点全检等进程查验；在制品检测方面，出产车间人员在制品完结后，完结自检，自检合格后报品控中心查验，制品查验合格后入库。

　　公司选用“直接出售为主、署理出售为辅”的出售办理方法，经过参与展会、直接访问潜在客户、网络商务渠道等方法获取订单信息，并经过投标议标或直接洽谈等出售方法达到协作方针并签定出售合同。

　　公司产品国内出售选用直销方法，由公司参与下流客户的投标或许经过公司出售人员直接与终端客户洽谈签定协议；公司境外的大部分出售是选用直销方法，即由公司与国外客户直接洽谈并签定合同，较少部分出售是选用署理出售方法直接出口，即国内专门从事进出口贸易的进出口贸易商买断公司产品后自行出口出售。

　　技能立异才能是公司中心竞赛力之一，经过多年的经历堆集与技能开发，公司现在已展开成为国内液态食物包装机械范畴技能立异才能显着的企业之一。陈述期内，公司手持专利量再立异高度，到2023年12月31日,公司持有授权专利共796项，其间发明专利240项，名列职业前茅。

　　公司是江苏省科技厅、江苏省财政厅、江苏省国税局与江苏省地税局联合确定的高新技能企业，我国饮料业灌装设备优异供货商，江苏省立异型企业，国家火炬方案项目承当单位，国家发改委无菌灌装工业化项目施行单位；建有“江苏省企业技能中心”等高标准、高水平研制渠道；多年来，公司作为职业抢先企业，掌管或参与了《无菌吹灌旋一体机通用技能要求》、《液态食物包装设备检验标准》、《全自动吹瓶灌装旋盖一体机通用技能要求》、《码垛机安全要求》、《包装饮用水（桶装）全自动冲刷灌装封盖机通用技能标准》、《食物工业不锈钢运用技能标准》等多项国家、职业或集体标准的拟定。

　　液态包装机械设备归于大型机械设备，产品技能含量高、结构杂乱，其制作跨过计算机数控、电气操控、机电一体化、食物工程、微生物学等多个专业范畴和学科。在展开进程中，公司结合出产所需有方案的进行人才训练和实践训练，培育和积聚了一大批经历丰厚的跨学科、复合型的专业人才；打造了职业一流的研制团队，具有经历丰厚的研制人员、高效的研制系统和高端的研制测验渠道。依托高素质的技能研制人员、高端的研制测验渠道以及高效的研制系统，公司不断加大技能研制投入，经过技能立异、自主研制，在液态食物无菌灌装范畴，打破了世界液态食物包装企业对PET瓶无菌冷灌装技能的长时刻独占。

　　公司承当的“高速旋转式全自动吹瓶机”项目被国家科技部列入国家火炬方案项目；公司开发的“含果粒乳饮料超洁净包装出产线”被国家科技部确定为国家重点新产品；此外，公司掌管的“环保轻量化瓶装饮用水吹灌旋一体化要害技能配备及运用”项目获省政府颁布江苏省科学技能奖；公司开发的“40000瓶/小时PET瓶装饮用水吹灌旋一体机”、“聚酯（PET）5升瓶装水灌装机”、“36000瓶/小时高速隔膜阀卫生型热灌装机”、“BMD80型高速节能大容量PET瓶直线式吹瓶机”等多项产品被江苏省科技厅确定为高新技能产品。

　　公司一直将品牌建造作为企业运营办理的重中之重，多年来不断孜孜以求，经过全方位进步和优化办理水平、技能水平、质量水平、售后服务水平，打造国内液态食物包装机械职业的一线品牌形象。公司产品出售与服务不只广泛国内首要的液态食物出产企业，更是远销欧洲、东南亚、中东、美洲、非洲等多个国家和区域。现在，公司品牌已在商场上具有较高的闻名度。公司“新美星”商标被江苏省工商行政办理局确定为“江苏省著名商标”。

　　一起，公司已树立起契合职业特色且习惯公司本身运营的出售办理系统。公司营销中心施行总经理全面辅导、营销副总分担担任和中心各部分领导详细担任的三位一体的办理系统。为不断进步出售人员的事务技能和服务认识，公司举行各种出售训练，并约请外部专家进行讲座，从职业专识、商场开辟技巧、客户服务认识等方面不断进步职工素质。经过多年的运营探究，公司现在已树立起一支高效、安稳的出售团队，世界、国内出售和服务人员均直接面向各自担任的客户，为客户供应快捷及时、全方位的服务。一起，完善的营销和服务网络布局，愈加有利于公司靠近商场，深度了解客户需求，更快更好地把握事务时机。公司出售人员多为从业多年的职工，具有丰厚的出售经历，商场开发和维护才能较强，并已展开成为公司的中心竞赛才能之一。

　　凭仗杰出的技能研制才能，优胜的产品功用以及杰出的售后服务等归纳办理优势，公司已在饮料、酒类、食用油、调味品等液态食物职业堆集了丰厚的客户资源。公司产品现已得到福建达利食物集团、杭州娃哈哈集团、达能集团等国表里闻名液态食物企业的充沛认可。

　　液态食物包装一体化全面解决方案是面向液态食物包装全进程的结构完好、功用完善的系统服务工程；不只可以供应和集成液态食物包装出产线的整线设备，并可以为液态食物出产企业供应液态食物出产全进程的技能支撑。液态食物包装一体化全面解决方案面向并发掘客户需求，为客户发明最大价值，是液态食物包装职业展开趋势之一，可以从整线工艺、工程规划规划、人员办理等方面为用户节约本钱，并且可以更好、更快地满意用户需求。

　　公司是可以为客户供应液态食物一体化包装系统全面解决方案的液态食物包装机械供货商，是我国液态食物包装机械职业的抢先企业。作为我国职业界的抢先企业，公司不只出产和供应流体设备、灌装设备、二次包装设备以及全自动高速PET瓶吹瓶设备等整线产品，更能为下流液态食物出产企业供应从技能咨询、整厂工程规划、出产工艺流程到系统集成与装置和售后服务支撑的一体化全面解决方案。在项目招投标事务中，与液态食物包装单机设备供货商比较，公司具有更大的竞赛优势，有利于企业取得更多的商场比例，为公司的中心竞赛才能之一。

　　自成立以来，公司以“全球抢先的液体包装解决方案供货商”为愿景、以“复兴民族工业”为己任，经过自主立异，刻苦钻研液态食物包装机械的中心技能，吸收国表里先进的技能工艺，经过不断的商场实践和经历堆集，公司业已成为职业界多产品类型、多技能服务、多运用范畴的抢先企业。公司在液态食物无菌灌装范畴，打破了世界液态食物包装企业对PET瓶无菌冷灌装技能的长时刻独占；在灌装设备和吹瓶设备范畴，成为国内把握PET瓶高速吹灌旋一体化出产技能的少量企业之一。

　　现在，公司可以为饮料制作业、酒类制作业、食用油制作业、调味品制作业等液态食物企业供应含气饮料灌装出产线、无菌冷灌装出产线、热灌装出产线、含果粒高速灌装出产线、全自动高速饮用水灌装出产线、PET瓶高速吹灌旋包装设备等技能先进、功用安稳的液态食物包装设备及多类型的液态食物包装一体化全面解决方案。

　　经过多年的自主研制和自我立异，公司不断加大研制投入，进步公司技能水平，开发新产品，继续改善产质量量，与国外产品比较，公司产品在本钱和价格方面具有显着的优势。本钱方面，国内具有较低的人力资源本钱、办理本钱和原资料本钱；价格方面，本公司产品价格与国外同类产品比较具有较强的比较优势，跟着公司技能水平的进步和品牌影响力的增强，未来还有较大的进步空间；产质量量方面，公司出产的高端产品的产能和安稳性已根本挨近国外产品的水平。归纳考虑公司技能水平和产质量量，公司产品具有较高的性价比优势，不断代替进口产品，进步在中高端液态食物包装机械商场的占有率

　　2023年度公司（含子公司，下同）完结运营收入9.28亿元，同比增加21.65%；完结归归于上市公司股东的净利润2,328.28万元；完结归归于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3,317.61万元。陈述期末总资产为20.81亿元，加权均匀净资产收益率为3.79%，根本每股收益0.08元。

　　2023年，商场竞赛剧烈，新美星外抓运营，内抓运营，不断推进大包装生态战略，完结了平稳展开。

　　陈述期内，新美星一方面继续完善IPD项目，全面进步项目交给才能、研制立异才能，更好重视顾客的需求和满意度，然后完结结构化开发流程的全流程整合；另一方面，公司紧扣职业展开特色，充沛利用并不断拓宽本身研制、人才、品牌、商场等优势，在加快职业抢先技能的拓宽研制的一起，更致力于进步运营办理团队的归纳素质和办理水平，经过加强公司办理、强化内控建造、全面标准各项办理准则、树立合理考评系统等办法，进一步夯实公司的本身见识，为公司“大包装生态战略”的进一步推进不断积储展开动能。

　　新美星一直坚持不懈地执行以人员选育要兵强马壮为中心的人力资源抢先战略。为筑牢企业人才高地优势，公司坚持以“战略型”、“支撑型”和“同伴型”三型人力资源为指引，推进招聘向吸引改变，训练向培育改变，安排向组成改变，强化利益驱动、热心调集和精力煽动，培育一批新美星的“将星”与“匠星”部队。

　　经过坚持不懈地推广以方针办理为中心的企业运营办理方法，结合新美星学院人才培育的渠道资源，新美星打造了一批向学习型、教练型、运营型改变的办理者团队。新美星坚持“教材+教师+教育+训练+点评”的“五位一体”人才培育及点评方法，经过校企协作、“生态圈”渠道打造、自主招聘等方法，定时引入及储藏优异研制技能人才，为推广以研讨院和事业部为双引擎的产品技改立异方法供应人才确保。

　　新美星不断完善薪酬分配准则，树立各类职工岗位薪酬进步通道，杰出要害岗位价值，并经过树立项目奖、新产品开发及迭代奖、专利奖、提质增效奖、合理化建议奖、优异职工奖、标兵奖、学历和职称进步奖等各项奖赏方针，引导主干人才高质量地完结绩效方针，并得到相关奖赏。

　　公司将继续坚持自主立异技能的方法，紧跟职业最前沿技能，紧贴客户需求依托“技能与服务中心”等高标准、高水平研制渠道，充沛发挥公司多年的技能储藏和研制经历，致力于高附加值、智能化的流体设备、灌装设备、二次包装设备以及吹瓶设备的研制、出产和出售。现在，公司的首要研讨方向为高速吹瓶设备、高精度灌装设备、自动化及智能化二次包装设备、PET瓶无菌灌装设备等产品。

　　公司高度重视技能开发与立异，并逐步完善技能立异机制，包含研制资金确保机制、技能协作机制、人才引入和训练机制、内部竞赛鼓励机制等，充沛激起研制人员的发明热心，为研制人员发明杰出的作业条件和科研环境。一起，有针对性地展开与国表里科研机构的项目协作，不断进步公司在高附加值、智能化的PET瓶高速吹灌旋包装设备、全自动PET瓶无菌冷灌装设备、全自动高速PET瓶吹瓶设备，以及智能化和自动化的二次包装设备等产品方面的自主研制优势。

　　未来，公司将继续在加大与原有客户协作的根底上，继续开发新客户资源，并拓宽公司的产品运用范畴。

　　在国内商场，未来公司将在安定现有商场客户的根底上，充沛利用液态食物包装机械商场快速展开、以及“进口代替”的商场时机，大力开辟、展开中高端商场客户。以四项聚集的商场拓宽理念，不断做深、做细国内商场，健全服务系统，进一步进步客户的满意度和忠诚度，进步“NEWAMSTAR”在国内商场的闻名度和美誉度，树立愈加广泛、优质和安稳的客户集体，进一步扩展商场比例。

　　在世界商场，公司将继续加大资金投入，继续参与世界性的大型液态食物包装机械博览会，进一步进步品牌在世界商场的闻名度；经过在全球各首要新式出售商场，如东南亚、中东及非洲等区域，加强营销才能和扩展营销网络，进步公司的商场反应速度和售后服务才能，进一步扩展公司的出口事务规划。

　　未来公司继续盯梢液态食物包装机械的商场需求，活跃展开与下流闻名液态食物厂商的协作，习惯职业展开方向，推出契合习惯下业展开趋势的产品。此外，公司将环绕主业和特长拿手，做好外延展开规划，寻觅可以与公司发生技能共用/互补、区域协同/互补、工业协同/互补效应的各类协作、并购、出资等时机，优化、立异资源装备，完结公司的健康展开和可继续展开。

　　公司将进一步加强人力资源建造，依据公司展开战略，结合人力资源现状和未来需求猜测，树立人力资源展开方针，拟定人力资源整体规划，优化人力资源整体布局，清晰人力资源引入、开发、运用、培育、查核、鼓励等准则和流程，完结人力资源的合理装备，全面进步企业中心竞赛力。

　　公司秉持“人员选育要兵强马壮”的人力资源抢先战略，奉行“德才兼备、人岗匹配”的用人理念，充沛调集和发掘职工的发明潜力和活跃性；不断完善“选人、育人、用人、留人”人才系统，清晰各岗位的责任权限、任职条件和作业要求；经过揭露招聘、竞赛上岗等多种方法选聘优异人才，实在做到因事设岗、以岗选人。

　　公司将不断完善方针办理和绩效查核系统，设置科学的成绩查核目标，对各级办理人员和整体职工进行合理的查核与点评。公司经过进步规划、弥补规划、训练开发规划、职业规划等人力资源方案确保职工部队继续优化，完结人力资源办理的良性循环。

　　液态食物包装机械职业在我国展开进程较短，我国液态食物包装机械长时刻依靠进口。近十年来，职业界优异企业经过引入吸收和自主立异，不断进步产质量量，继续优化产品结构，在液态食物包装机械职业的商场占有率继续进步。现在，液态食物包装机械职业出产企业很多，可是规划遍及较小、技能研制实力较弱，首要会集在中低端产品供货商场；在国内液态食物包装机械中高端产品商场，世界抢先厂商具有较为显着的竞赛优势。

　　在职业竞赛日趋剧烈的商场环境中，假使公司未能精确研判职业展开的商场动态及展开趋势，及时进行技能晋级及事务方法立异，伴跟着其他中小企业的不断展开壮大和国外厂商加快在我国设厂的本土化运营，公司面对的商场竞赛危险将会加大。

　　公司将时刻重视职业展开的商场动态及展开趋势，及时进行技能晋级及事务方法立异，将相关危险降到最低。

　　陈述期各期末，公司存货余额相对较高的首要原因是公司首要产品为液态食物包装机械，归于大型出产设备，多为依据客户详细需求定制的大型专用设备，出产周期较长；出产完结发货后，调实检验也需求必定的时刻。因而，公司一般会有必定数量的原资料、在产品和产制品，导致公司期末存货余额较大。

　　公司存货有相应的合同订单及预收金钱确保，可是，假使未来下流客户运营状况发生严重晦气改变，或许公司不能及时进行出产方案调整、合理库存操控并及时消化库存，则或许发生存货滞压的状况，然后影响公司的运运营绩。公司将合理操控库存并及时消化库存。

　　陈述期内，公司原资料为钢材、机械加工件、泵阀管件类、电子元器件、配套设备等，首要原资料中机械加工件、泵阀管件类等的价格与钢材价格动摇有必定联络。钢材价格的动摇对公司首要产品出产本钱会发生影响，然后影响公司的运运营绩。

　　虽然公司经过多种办法应对原资料价格动摇的危险，但钢材系大宗产品受微观经济动摇、国表里方针环境等多种要素的影响，该等办法无法确保可以彻底消除原资料价格大幅动摇对公司产品本钱的影响。因而，假如未来该等原资料价格大幅动摇将会对公司的运运营绩发生必定影响。

　　公司首要依据订单需求状况选用“以产订采”的收购办理方法，由收购部分依据出售部分的需求方案拟定相应的收购方案并结合安全库存状况进行需求调整，将原资料价格动摇危险降到最低。

　　公司是江苏省科技厅、江苏省财政厅、江苏省国税局与江苏省地税局联合确定的高新技能企业，具有“可完结变速灌装的无菌灌装阀技能”、“模温操控系统技能”、“智能化集成和伺服同步操控技能”等多项中心技能。虽然公司已采纳技能保密办法，但仍然存在技能失密或许被别人盗用的危险。一旦技能失密，即便公司凭借司法程序寻求维护，但仍需为此支付很多人力、物力及时刻，然后对公司的事务展开形成晦气影响。

　　公司高度重视技能资料保密和知识产权办理作业，拟定了《技能文件办理规则》、《知识产权办理规则》等相关文件，并与技能人员和其他相关人员签定了触及技能和商业秘密的保密协议，约好相关人员应恪守并实行与其岗位相应的保密责任。

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